[Udemy] HR Generalist Upgrade прокачай HR навыки до уровня PRO (Mike Pritula)

Евражкa · 21 сен 2025

HR Generalist, продвинутые навыки, рост дохода, развитие, коучинг, менторство, стратегии, аналитика, Google HR

Проводить стратегические сессии и готовить предложения для СЕО

Использовать сорсинг-методы, включая Boolean Search и X-ray

Разрабатывать карьерные сайты и использовать HR маркетинг

Создавать и развивать бренд работодателя, включая EVP и коммуникации

Внедрять систему Performance Review и оценку 360 градусов

Проводить продвинутый анализ HR-метрик и прогнозировать их

Работать с удалёнными сотрудниками: найм, адаптация, мотивация

Разрабатывать и внедрять модель компетенций

Организовывать коучинг и менторство для сотрудников

Управлять конфликтами в команде и решать их эффективно

Требования

Базовые знания и опыт работы в HR, желательно опыт работы в роли HR Generalist

Завершённый курс HR Generalist (необязательно, но желательно для лучшего понимания материалов)

Готовность применять новые инструменты и методы в своей работе

Интерес к улучшению HR-процессов и к повышению эффективности команды

Желание углубить свои знания и выйти на новый уровень в HR-управлении

Описание
Вы уже уверенно чувствуете себя в роли HR Generalist? Тогда пришло время вывести свои навыки на новый уровень с курсом HR Generalist Upgrade: Прокачай свои HR навыки до уровня эксперта. Это уникальный онлайн-курс с 10 занятиями в записи, специально разработанный для тех, кто уже прошёл базовый курс HR Generalist или имеет опыт в этой области. Вас ждёт не просто теория, а мощный набор практических инструментов, готовых решений и реальных кейсов, которые вы сможете применить в своей работе.

В программе курса:

Занятие 1. Стратегическая сессия – научитесь проводить стратегические сессии, готовить их и убеждать СЕО в необходимости их проведения.

Занятие 2. Сорсинг кандидатов – освоите Boolean Search, X-ray и эффективные плагины для поиска.

Занятие 3. HR Маркетинг – создание карьерного сайта, продвижение вакансий в соцсетях и платные методы.

Занятие 4. Бренд работодателя – от аудита текущего EVP до формирования нового бренда и коммуникаций.

Занятие 5. Performance Review и оценка 360 градусов – пошаговое внедрение, планирование и проведение.

Занятие 6. Продвинутая HR аналитика – расчёт ценности сотрудников и прогнозирование метрик.

Занятие 7. Работа с удалёнными сотрудниками – всё о найме, адаптации и мотивации удалённых команд.

Занятие 8. Внедрение модели компетенций – как использовать готовые библиотеки и внедрить собственную модель.

Занятие 9. Внедрение коучинга и менторства – зачем нужны эти инструменты, как обучить руководителей.

Занятие 10. Управление конфликтами – виды конфликтов, их решение и профилактика.

На каждом занятии вас ждут:

Записи вебинаров, которые можно пересматривать в удобное время.

Практические домашние задания, которые проверяются лично автором курса.

Обсуждения кейсов в Q&A-чате и поддержка от других участников.

Готовые решения, которые вы сможете внедрить в своей компании сразу после обучения.

Важно:

На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.

Этот курс включает промоакцию.

Этот курс — ваш шанс стать настоящим экспертом, готовым к роли HR Директора или HRBP. Присоединяйтесь и прокачайте свои HR навыки!

Для кого этот курс:

HR Generalist, которые хотят выйти на новый уровень профессионализма

HR Generalist, которые уже прошли основной курс HR Generalist

HR специалистов, стремящихся к повышению квалификации и развитию стратегического мышления

Начинающих HR директоров, желающих получить более глубокие знания по ключевым HR процессам

Руководителей HR-отделов, которые хотят усовершенствовать свои компетенции и внедрить новые инструменты в работу своей команды

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...